top of page







Företagshälsovård
Konflikthantering
Konflikter som inte hanteras riskerar att leda till destruktiva beteenden som påverkar både individer, grupper och organisationen negativt.
Krishantering
En kris påverkar välbefinnandet. Genom rätt stöd behöver inte krisen innebära onödiga konsekvenser för varken individ eller organisation.
Stress hos ledare
När kraven upplevs överstiga resurserna uppstår stress. Med rätt stöd i rätt tid återfår ledaren full kapacitet med större färdigheter
Förändring
När kamp- och flyktsystemet är mer aktivt än trygghetssystemet påverkas vårt välmående och prestationsförmåga.
i samarbete med
_.png)
bottom of page