top of page







Företagshälsovård
Konflikthantering
Konflikter som inte hanteras riskerar att leda till destruktiva beteenden som påverkar både individer, grupper och organisationen negativt.
​
​
​
Krishantering
En kris påverkar välbefinnandet. Genom rätt stöd behöver inte krisen innebära onödiga konsekvenser för varken individ eller organisation.
​
​
Stress hos ledare
​
När kraven upplevs överstiga resurserna uppstår stress. Med rätt stöd i rätt tid återfår ledaren full kapacitet med större färdigheter
​
Förändring
När kamp- och flyktsystemet är mer aktivt än trygghetssystemet påverkas vårt välmående och prestationsförmåga.
​
​
i samarbete med
_.png)
bottom of page